Für die Abteilung Mediendienste, Projekt Schulcloud bzw. Schulcloud-Verbund-Software, wird gesucht: Software-Architekt / Lead Developer (w/m/d).
Die Einstellung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) bis zur Entgeltgruppe 14, je nach persönlicher Qualifikation.
Voraussichtlicher Einstellungstermin: ab sofort
Arbeitszeit: Vollzeit, 40,1h/Woche, Teilzeit möglich
Befristung: bis 31.12.2028 (nach aktuellem Stand Ende des Förderzeitraums)
Vom TVöD abweichende individualvertragliche Regelungen bleiben vorbehalten.
Das FWU ist vom Schulcloud Verbund (das sind die Länder Brandenburg, Thüringen und Niedersachsen) mit der Weiterentwicklung und der Zurverfügungstellung der Schulcloud-Verbund-Software (SVS) beauftragt worden. Das SVS stellt in den Verbundländern als pädagogische Lernmanagement-System (LMS) ein zentrales Element der schulischen Arbeit dar und dient schulintern und schul-übergreifend der Unterrichtsvorbereitung, -durchführung und -nachbereitung. Sie dient außerdem der Gestaltung von Bildungsprozessen und bietet Anknüpfungspunkte für die direkte Einbindung von digitalen Bildungsanwendungen. Es ist geplant, dass die Übergabe des Projektes vom Dienstleister Dataport AöR in die alleinige Verantwortung des FWU zum 01.08.2026 erfolgt. Zuvor wird die Übergabe in einer Migrationsphase vorbereitet. Die Finanzierung des Projekts er-folgt in der „Erprobungsphase“ aus Mitteln des DigitalPakts Schule. Daran soll sich ab 2029 ein Regelbetrieb anschließen.
Ihre Aufgaben
- Entwurf, Dokumentation und Weiterentwicklung der Software- und Systemarchitektur des schulischen Lernmanagementsystems
- Technische Konzeption neuer Funktionen und Übersetzung fachlicher Anforderungen in tragfähige technische Lösungen
- Definition und Weiterentwicklung von Entwicklungsstandards, Architekturprinzipien und Best Practices
- Fachliche Führung des Entwicklungsteams (z. B. Code Reviews, Mentoring, Qualitätssicherung, technische Entscheidungsfindung)
- Steuerung und Begleitung der Umsetzung komplexer Entwicklungsaufgaben über Frontend-, Backend- und Schnittstellenthemen hinweg
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Support und Betrieb zur Sicherstellung von Wartbarkeit, Skalierbarkeit, Sicherheit und Performance
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der CI/CD-Pipelines sowie der Cloud- und Betriebsarchitektur in Zusammenarbeit mit DevOps/Operations
- Analyse technischer Probleme und Unterstützung bei der Ursachenanalyse in komplexen Incidents
Wünschenswerte Qualifikationen und Fähigkeiten
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung (Web/Backend) sowie nachweisliche Erfahrung in einer Lead-Developer- oder Architekturrolle
- Erfahrung in komplexen System- und/oder Softwareentwicklungsprojekten, idealerweise mit Bezug zu digitalen Bildungsplattformen
- Sehr gute Kenntnisse moderner Webtechnologien (z. B. JavaScript/TypeScript, React/Vue, Node.js, REST, GraphQL)
- Erfahrung mit Architektur- und Integrationsmustern (z. B. Microservices, modulare Architekturen, APIs) sowie Containerisierung (Docker, idealerweise Kubernetes)
- Sicherer Umgang mit Cloud-Plattformen (z. B. AWS, Azure oder GCP) und CI/CD-Pipelines
- Erfahrung mit Datenbanktechnologien (z. B. PostgreSQL, MongoDB, Redis)
- Kenntnisse in IT-Security, Performance-Optimierung und skalierbaren Systemdesigns
- Erfahrung mit Code Reviews, Definition technischer Standards sowie Qualitätssicherung in Entwicklungsprozessen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1), inkl. Kenntnisse der Fachterminologie, gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2)
- Analytisches Denken, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein
- Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, ausgeprägte Teamfähigkeit
Wir bieten
- Voraussichtlicher Einstellungstermin: frühestmöglich
- Arbeitszeit: Vollzeit, 40,1h/Woche, Teilzeit möglich
- Eine sinnstiftende und zukunftsorientierte Aufgabe bei der Digitalisierung von Schulen
- Ein krisenfestes Arbeitsverhältnis bei einem öffentlichen Unternehmen
- Vergütung je nach persönlicher Qualifikation und Erfahrung in Anlehnung an den TVöD Bund
- Für Beamte (w/m/d) bestehen grundsätzlich besondere Beschäftigungsmöglichkeiten unter Beibehaltung des Beamtenstatus
- 30 Tage Jahresurlaub
- Job Ticket und Firmenfitness mit „Wellpass“
- Betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeiterfassung, flache Hierarchien und mobiles Arbeiten (hybride Homeoffice-Regelung)
- Attraktiver Medienstandort in München-Grünwald (öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreie Parkplätze)
Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an Herrn Rüdiger Nill: bewerbung@fwu.de oder über unser Bewerbungsformular unten. Herr Nill steht unter 089 / 64 97 -340 oder per Mail auch gerne für Fragen zur Verfügung.